Prieskum i naša skúsenosť ukazujú, že o vzdelávacie aktivity majú odborní zamestnanci veľký záujem. Ako však nastaviť obsah, formy a metódy vzdelávania odborných zamestnancov tak, aby boli reflektované ich aktuálne vzdelávacie potreby? Výsledky prieskumu spracované v dvoch dokumentoch prinášajú prehľad hlavných zistení v oblasti uskutočňovania profesijného rozvoja z pohľadu odborných zamestnancov a identifikujú ich potreby súvisiace s profesijným rozvojom v oblasti diagnostiky, prevencie, intervencie, poradenstva, osobného rozvoja, výkonu nepriamej činnosti a iných odborných činností. Poskytovatelia vzdelávaní tak môžu reflektovať aktuálne potreby odborných zamestnancov a prinášať vzdelávania, ktoré využijú vo svojej praxi.
Výsledky prieskumov nájdete tu:
- Ako uskutočňujú svoj profesijný rozvoj odborní zamestnanci? Prieskum vzdelávania odborných zamestnancov
- V akých témach sa chcú vzdelávať odborní zamestnanci? Prieskum vzdelávacích potrieb odborných zamestnancov
