Akreditované inovačné vzdelávania prebiehali od septembra 2020 do januára 2023 

Vzdelávanie bolo realizované VÚDPaP-om v rámci národného projektu “Štandardy”. Vzdelávací program rozvíjal dialogické, facilitačné, supervízne a mentoringové zručnosti metodicko-koordinačnej podpory v oblasti kariérového poradenstva a výchovy v školách a v školských zariadeniach ako aj podpory rozvoja zručností pre riadenie kariéry u detí. 

Rozsah inovačného vzdelávania bol 150 hodín (80 hodín prezenčne/online modulové stretnutia), 20 hodín dištančných úloh nadväzujúcich na 30 hodín  nácviku inovácií v praxi.  Súčasťou vzdelávania bol 9 mesačný mentoringový program (20 hodín pre každého účastníka). 
 

Témy modulových stretnutí vzdelávania kariérového poradenstva pre CPaP: 

Kariérový poradca ako sprievodca, jeho rola a identita  

  • zmena paradigmy kariérového poradenstva od expertného prístupu ku konštruktivizmu, nové prístupy posilňujúce a aktivizujúce klienta  
  • sebamotivácia, od vlastnej vízie k zapojeniu iných   
  • zážitkové a tvorivé metódy v kariérovom poradenstve – nové možnosti diagnostiky potenciálu dieťaťa/žiaka 

Tvorenie partnerstiev a podpora spolupráce na školách 

  • líderstvo – zručnosti užitočné pre koordináciu procesu KVaKP  
  • budovanie vzťahov s kolegami a učiteľmi, členmi multidisciplinárnych tímov na školách   
  • špecifiká práce so skupinou, práca s kontinuálnym využívaním prvkom reflexie a facilitácie 
    Stratégia/koncepcia kariérového poradenstva a tvorba vlastného štýlu práce v regióne  
  • inšpirácie zo zahraničia a dobrá prax v oblasti koncepčného plánovania  
  • metodicko-koordinačná podpora kariérovej výchovy na školách, strategické plánovanie a tvorba stratégie/koncepcie v KVaKP 
  • práca s informáciami a sieťovanie s inštitúciami ponúkajúcimi služby súvisiace s kariérovým poradenstvom, 
  • kariérový vývin dieťaťa/žiaka a jeho potreby  
    Kariérové poradenstvo ako súčasť inklúzie a práca s vlastnými zdrojmi  
  • tvorba multidisciplinárnych tímov na školách   
  • špecifické prístupy k rôznym cieľovým skupinám zohľadňujúce potreby dieťaťa/žiaka 
  • starostlivosť o seba, psychohygiena a prevencia vyhorenia  
  • práca s rodičmi v KVaKP 

Účastníkmi boli odborní zamestnanci z poradenských zariadení, ktorí pracovali alebo sa pripravovali na prácu na pozícii kariérový poradca alebo samostatní odborní zamestnanci so záujmom o tému kariérového poradenstva. Vzdelávací program úspešne ukončilo 84 absolventov. 

Lektori: Mgr. Katarína Henčová, Mgr. Michaela Valicová, PhD., Mgr. Katarína Medzihorská, Mgr. Michal Hacaj, Mgr. Veronika Holíková 

Dokument:
Záverečné hodnotenie kvality vzdelávania Inovácie v kariérovej výchove a kariérovom poradenstve (PDF, 990 kB)

V decembri 2020 otvárame online formou ďalšie kolo vzdelávania INOVÁCIE V KARIÉROVEJ VÝCHOVE A KARIÉROVOM PORADENSTVE pre samostatných odborných zamestnancov CPPPaP. 

Ostáva posledných 15 miest, prihláste sa už dnes!

Čo o vzdelávaní povedali účastníci, ktorí ho zažili?

„Chcem vyzdvihnúť prácu lektoriek, ktoré ma vtiahli do témy tým, ako boli prirodzené, autentické, erudované a presvedčené o vízii kariérneho poradenstva.“

Prihlasovací formulár, informácie o obsahu a lektorkách nájdete na tomto linku: https://vudpap.sk/x/projekty/standardy/vzdelavanie-a-rozvoj-ludskych-zdrojov-pre-system-vpap/inovativne-pristupy-v-karierovej-vychove-a-karierovom-poradenstve-v-systeme-vpap/

Prihlásenie / Registrácia

Ste prihlásený/á

Nemáte ešte vytvorený účet? Zaregistrujte sa.